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三门峡普通话考试网:教师的文化类型

来源:河南普通话报名 时间:[2024-05-15]


三门峡普通话考试网:教师的文化类型

 

   教师的文化类型

   

   教师角色的特点和风格是教师文化的集中表现。教师文化不仅是教师个人特点的体现,而且是教师群体、价值取向、教育理念的体现。教师文化从不同角度可以进行不同划分,划分标准不同,所展示的类型也就各异。一般地说,已有的研究主要从教师所表现出的角色上来划分。

   

   教师文化是教师群体的价值取向、集体风气、人际关系、角色特点的总体特征。

   

   著名教育学者哈格里夫斯在其《人际关系与教育》书中把教师在教室中的角色分为三种类型:“驯狮型”、“娱乐型”、“浪漫型。

   

   对“驯狮型”教师来说,教育是教化学生的进程,而学生则被看做野性的未驯化的“动物”。教师认为对学生有益的事就是“驱使”他们学习。教师是他所教学科的专家,他要维护这门学科的标准并把学生提高到所需的水平。学生的角色就是吸收摆在他面前的知识。纪律必须严格,考试应经常进行。

   

   而“娱乐型”教师则不同,他虽并不相信学生是愿意学习的,但认为引导学生学习的最好办法就是使教材有趣味,因而喜欢用精心设计的所谓“发现法”之类的有趣方法进行教学,并常常使用各种音像技术,他用很多时间来巡视教室,看学生是否在按主题专心学习。

   

   “浪漫型”教师从另一观点出发,认为学生天生乐意学习,学习是人的本能,教师的角色就是帮助学生学习,学生应能够自由选择他们所希望学习的内容,课程应由学生与教师共同选择,而不是由教师预先设置。教师与学生的关系必须以信任为基础,分数是靠不住的,因为对学生最为重要的是“学会怎样学习”。

   

   如果说“驯狮型”、“娱乐型”、“浪漫型”就是教师的学生观和管理特点概括出的教师文化类型的话,从教师群体的自我发展观来看,则可把教师文化划分为“消耗型”和“发展型”。

   

   “消耗型”教师群体基于这样的认识:教师之于学生是知之较多者,是道德训导者,教师的职能主要是把自己已知的内容转化为学生的认识和行为。甚至认为自己已经大学毕业,“一朝受教终身受用”,教育过程成为知识和经验的消耗过程,等到自己退休的时候,也差不多是灯尽油竭的时候了。

   

   “发展型”教师群体能够强烈感受社会的迅速变化和知识的不断更新,他们将师生关系理解为互动关系,自觉地不断地自我充实和提高,不断更新自己的观念,形成了有组织的或非组织的讨论、研究氛围,在教育活动中不断发展自己。
 
 
 
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